教員紹介

團泰雄

所属	経営学部経営学科商学研究科働き方改革推進センター
学位	博士（経営学）
専門	人的資源管理論
ジャンル	経営・産業/経営
コメント	日本企業の人的資源管理、特に雇用管理について研究しています。研究テーマは出向、転籍、エンプロアビリティ、雇用がメンタルヘルスに及ぼす影響についてです。
リサーチマップ	https://researchmap.jp/read0188711

非営利組織, メンタルヘルス, 企業グループ経営, 人的資源管理, Human Resource Management

Mechanism of Transition in Non-profit Human Resource Architecture －From a Negotiated Order Perspective Internal Carbon Pricing:Possibilities and Challenges
Yasuo Dan; Hiroshi Togo
Kindai Management Review 12 46-68 2024年10月 [査読有り]
A Study on the Conditions for Transition of the HR Architecture in Nonprofit Organizations
Yasuo Dan; Yusuke Inoue; Hiroshi Togo
Proceedings of ARNOVA’s 52nd Annual Conference (Association for Research on Nonprofit Organization and Voluntary Action: ARNOVA) 2023年11月 [査読有り]
A Phenomenological Approach to the Dynamic Analysis of Nonprofit Governance
Hiroshi Togo; Yasuo Dan
Academy of Management Proceedings 2023 (1) 2023年8月8日 [査読有り]

人材開発辞典 , 二神, 恭一; 藁谷, 友紀; 奥林, 康司 , 東洋経済新報社 , 2024年10月
新しいビジネスをつくる : 会社を生み出し成長させる経営学 , 加護野, 忠男; 吉村, 典久 , 第8章 , 第8章 , 碩学舎,中央経済グループパブリッシング (発売) , 2021年9月
組織行動論（ベーシック＋） , 開本浩矢 , 第15章 , 第15章 , 2019年3月

非営利組織における人的資源管理アーキテクチャの移行メカニズム－支援型NPOを事例として－ , 東郷寛; 團泰雄 , 非営利法人研究学会 , 2024年10月6日
A study on the conditions for the HR in Nonprofit Organization , Yasuo Dan; Hiroshi Togo; Yusuke Inoue , The Association for Research on Nonprofit Organization and Voluntary Action 2023 Conference , 2023年11月17日
A Phenomenological Approach to the Dynamic Analysis of Nonprofit Governance , Hiroshi Togo; Yasuo Dan , Academy of Management , 2023年8月8日

平野光俊・江夏幾多郎著『人事管理ー人と企業、ともに活きるために』 , 團泰雄 , 日本労務学会誌 , 20 , 1 , 48 , 51 , 2019年6月
平成２３年度厚生労働科学研究費補助金（労働安全衛生総合研究事業）総括研究報告書「諸外国の産業精神保健法制度の背景・特徴・効果とわが国への適応可能性に関する調査研究」・分担研究報告書「イギリスの産業精神保健法制度」 , 三柴丈典; 團泰雄; 井村真己; 水島郁子; 勝亦啓文; 長谷川珠子; 白波瀬丈一郎; 梶木繁之; 鈴木俊晴 , 平成２３年度厚生労働科学研究費補助金（労働安全衛生総合研究事業）「諸外国の産業精神保健法制度の背景・特徴・効果とわが国への適応可能性に関する調査研究」総括・分担研究報告書 , 3 , 146 , 2012年3月
山本寛著『人材定着のマネジメント―経営組織のリテンション研究―』 , 團泰雄 , 組織科学 , 43 , 2 , 2009年12月