教員紹介

西尾 久美子

西尾 久美子
教授
所属 経営学部 キャリア・マネジメント学科
学位 博士(経営学)
専門 組織行動論
ジャンル 経営・産業/経営
コメント 人材育成と事業システムについて研究をしています。エンターテイメントや伝統文化などの分野を対象に、技能育成とキャリア形成の関連に注目して研究しています。
リサーチマップ https://researchmap.jp/read0149839

学歴/経歴

学歴

  • 2003年4月 - 2006年3月
    神戸大学大学院 経営学研究科博士後期課程
  • 2001年4月 - 2003年3月
    神戸大学大学院 経営学研究科博士前期課程

経歴

  • 2021年4月 - 現在
    近畿大学 経営学部 教授
  • 2022年6月 - 2024年6月
    コタ株式会社 社外取締役
  • 2021年4月 - 2023年3月
    野上記念法政大学能楽研究所 客員研究員
  • 2021年4月 - 2022年3月
    京都女子大学 現代社会学部 非常勤講師
  • 2013年4月 - 2021年3月
    京都女子大学 現代社会学部 教授
  • 2008年4月 - 2013年3月
    京都女子大学 現代社会学部 准教授

研究活動情報

研究分野

  • 人文・社会, 経営学

研究キーワード

人材育成, 技能育成, キャリア, 事業システム, 伝統文化産業, キャリア・マネジメント, デベロップメンタル・ネットワーク, エンターテイメント, 京都花街, 能楽, 宝塚歌劇, サービス・プロフェッショナル

論文

  1. 異分野間連携を促進する人材のキャリア・マネジメント:日本とドイツにおける食農産業振興事例の比較研究
    西尾久美子; 川端勇樹
    近大マネジメント・レビュー  Vol.12  30-45  2024年10月  [査読有り]
  2. An Analysis of the Institutionalized Transmission Process of Chinese and Japanese Traditional Performing Arts through the Lens of Authoritative Knowledge
    TAKUYA Shimizu; KUMIKO Nishio
    the 17th International Conference on Arts and Cultural Management (AIMAC) accepted papers  1-11  2024年3月  [査読有り]
  3. プロフェッショナルからエキスパートへー伝統文化専門職のキャリア・マネジメントー
    西尾 久美子
    商経学叢  70  (1)  41-56  2023年7月 

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書籍等出版物

  1. 1からのキャリア・マネジメント , 鈴木竜太; 西尾久美子; 谷口智彦 , 碩学舎 , 2023年4月
  2. キャリアの終わりを考える:仕事世界からの引退 , 西尾久美子; 鈴木竜太 , 1からのキャリア・マネジメント終章 , 1からのキャリア・マネジメント終章 , 碩学舎 , 2023年4月
  3. ワーク・ライフ・バランス , 松原光代; 西尾久美子 , 1からのキャリア・マネジメント 第9章 , 1からのキャリア・マネジメント 第9章 , 碩学舎 , 2023年4月

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講演・口頭発表等

  1. 大学教育における「キャリア自律」的人材の育成-地方自治体の課題解決に取り組むクロスゼミ活動の事例- , 松原光代; 西尾久美子; 宇佐川邦子 , 日本キャリアデザイン学会 第20回研究大会 , 2024年8月31日
  2. 若手伝統文化専門職による新機軸生成プロセス―関西能楽ユニットの事例― , 西尾久美子 , 企業家研究フォーラム 2024年度年次大会 , 2024年7月20日
  3. 京都、花街の舞妓さん・芸妓さんのキャリア形成 -多様なディベロップメンタルネットワーク の中での人材育成- , 西尾 久美子 , 日本キャリアデザイン学会20周年記念 第28回 関西支部研究会 , 2024年6月30日

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MISC

  1. 大学教育における「キャリア自律」的人材の育成-地方自治体の課題解決に取り組むクロスゼミ活動の事例- , 松原光代; 西尾久美子; 谷口智彦; 宇佐川邦子 , 日本キャリアデザイン学会 第20回研究大会・総会(2024年度大会)資料集 , 106 , 112 , 2024年8月
  2. 若手人材が「教える」こととキャリア形成-京都花街芸妓の事例- , 西尾久美子 , 日本ビジネス実務学会 第43 回全国大会要旨集 , 34 , 37 , 2024年6月
  3. プロフェッショナルからエキスパートへのキャリア形成 -伝統文化専門職の事例- , 西尾久美子 , 人材育成学会第20回年次大会報告論集 , 2022年12月

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受賞

  1. 2024年6月, 日本ビジネス実務学会, 学会奨励賞「発表の部」
  2. 2012年6月, 日本ビジネス実務学会, 学会奨励賞

共同研究・競争的資金等の研究課題

  1. 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, コロナ禍における看護師のキャリアショックと意味づけ:持続可能なキャリアの視点から , 日本赤十字豊田看護大学
  2. 日本学術振興会, 科学研究費助成事業 基盤研究(C), エキスパート人材の育成と事業システム , 近畿大学
  3. 法政大学野上記念能楽研究所, 能楽におけるオンライン活動の情報論的意義の解明

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