教員紹介

多湖雅博

所属	短期大学部商経科
学位	博士（経営学）
専門	組織開発
ジャンル	経営・産業/経営
コメント	組織開発を用いた職場の活性化について研究しています。特に、リーダーシップやメンタルヘルス、健康経営などとの関係を調査しています。一般企業だけでなく医療機関も対象としています。
リサーチマップ	https://researchmap.jp/-0111-

組織開発, 組織行動, 経営管理, 健康経営, メンタルヘルス, 医療経営

Can a Solution-Focused Coaching Approach Go Beyond the Ocean and Campus? Comparing Solution and Problem-Focused Approaches for Japanese Students and Business People.
Kitai, A; Shimada, Y; Tagoo, M; Otomo, M
Journal of Solution Focused Practices 77 (1) 2023年12月 [査読有り]
中小企業における経営理念の課題と対策
多湖雅博
地域協働研究ジャーナル 2 23-40 2023年3月 [査読有り]
職場のダイバーシティ推進のための対話型組織開発の適用可能性
多湖雅博
総合社会学部研究報告,23,1-12 2022年3月 [査読有り]

対話型組織開発（AI）を用いたいきいき社員づくり：Appreciative Inquiry（アプリシエイティブ・インクワイアリー：AI）とワーク・エンゲイジメントについての基礎的な知識を手に入れ、実務に役立てる , 多湖雅博 , パブファンセルフ , 2023年12月30日
キャリア・カウンセリングエッセンシャルズ400 , 廣川, 進; 下村, 英雄; 杉山, 崇; 小玉, 一樹; 松尾, 智晶; 古田, 克利; 日本キャリア・カウンセリング学会 , 金剛出版 , 2022年3月31日
職場の経営学:ミドル・マネジメントのための実践的ヒント , 北居明; 大内章子 , 中央経済社 , 2022年2月25日

THE EFFECT SIZE COMPARISON OF SOLUTION- AND PROBLEM-FOCUSED APPROACHES FOR JAPANESE STUDENTS, BUSINESSPERSON, AND OTHER REGION STUDENTS , KITAI Akira; TAGOO Masahiro; OTOMO Munehiro; SHIMADA Yoshimichi , ICBEIT( International Conference on Business, Economics and Information Technology)2024Naha , 2024年3月
2040年問題における医療・介護連携に薬剤師はどう携わっていくべきか？～経営大学院の教員の視点から～ , 多湖雅博 , 第33回日本医療薬学会シンポジウム , 2023年11月
医療関係従事者の行動変容のための取り組み , 多湖雅博 , 第61回日本医療病院管理学会学術総会 , 2023年11月

地域に根差した中小企業ネットワークの現状と課題：小規模企業を結び付けるネットワークに注目して , 多湖雅博 , 地域協働研究ジャーナル,1,63-72 , 2022年3月
職場内ネットワークがワーク・エンゲイジメントも影響を及ぼすプロセスに関する研究 , 多湖雅博 , 経営行動科学学会第23回年次大会発表論文集 , 2021年9月
Appreciative Inquiryによる職場の人間関係の変化 , 多湖雅博 , 経営行動科学学会第22回年次大会発表論文集 , 337 , 343 , 2019年11月