近畿大学 短期大学部

教員紹介

湯口 恭子

湯口 恭子
講師
所属 短期大学部 商経科
働き方改革推進センター
学位 博士 (心理学)
専門 職業心理学、ライフキャリア形成支援（キャリア教育・キャリアカウンセリング）
ジャンル 社会/教育・学校・語学
コメント 職業心理学、ライフキャリア形成支援（キャリア教育・キャリアカウンセリングなど）が専門です。実務では、1級キャリアコンサルティング技能士、公認心理師、社会保険労務士として、心理領域・社会領域双方からのアプローチを心がけています。
リサーチマップ https://researchmap.jp/20180401

学歴/経歴

学歴

  • 2017年4月 - 2021年3月
    関西大学大学院 心理学研究科(応用心理学特殊研究）博士課程後期課程 修了
  • 2014年4月 - 2017年3月
    関西大学大学院 心理学研究科社会心理学専攻 博士課程前期課程 修了

経歴

  • 2024年4月 - 現在
    近畿大学短期大学部（兼務：働き方改革推進センター）
  • 2023年10月 - 現在
    国立大学法人 大阪教育大学大学院 (修士課程） 非常勤講師
  • 2023年4月 - 現在
    大阪経済大学経営学部非常勤講師（職業指導担当）
  • 2018年4月 - 現在
    近畿大学 働き方改革推進センター 専任講師
  • 2019年4月 - 2019年9月
    関西大学 社会学部 非常勤講師
  • 2014年4月 - 2018年3月
    京都学園大学（現在 京都先端科学大学） 教育開発センター 契約教授
  • 2014年4月 - 2018年3月
    京都産業大学 全学共通教育センター 非常勤講師
  • 2004年4月 - 2018年3月
    人事労務・キャリアデザイン さくらオフィス開業（社会保険労務士事務所）
  • 2005年4月 - 2014年3月
    龍谷大学 非常勤講師
  • 2003年4月 - 2004年3月
    伏見公共職業安定所
  • 1991年4月 - 1994年7月
    住友信託銀行（株）（現在、三井住友信託銀行）

研究活動情報

研究分野

  • 人文・社会, 教育心理学
  • 人文・社会, 教育学
  • 人文・社会, 社会心理学

研究キーワード

職業心理学, キャリア教育, キャリア・カウンセリング, キャリア形成支援, キャリアデザイン, ライフキャリア, キャリア探索, キャリアレジリエンス, 労働教育, 進路指導

論文

  1. ロールモデルが大学生のキャリア探索に与える影響 －家族や友人・知人と、著名人・架空の登場人物とを比較して－
    湯口恭子
    ビジネス実務論集  42  41-51  2024年3月  [査読有り]
  2. 短大生・専門学校生のキャリア探索―二次元レジリエンス尺度を用いてー
    湯口恭子
    近畿大学短大論集  54  (1)  9-17  2021年12月 
  3. 大学生のキャリア探索とレジリエンスー効果的なキャリア支援のためにー
    湯口恭子
    関西大学  2021年3月  [査読有り]

MORE

書籍等出版物

  1. 「わたし」を伝えるコミュニケーションワークブック , 湯口恭子; 柳生利恵; 浅田実果 , 第1, 2, 4, 5, 6,10,11,15章 , 第1, 2, 4, 5, 6,10,11,15章 , 株式会社 晃洋書房 , 2024年6月
  2. キャリア・カウンセリングエッセンシャルズ400 , 日本キャリアカウンセリング学会監修 , Ｐ342;Ｐ346; P392 , Ｐ342;Ｐ346; P392 , 金剛出版 , 2022年3月
  3. キャリア探索とレジリエンスー大学生に向けた効果的なキャリア支援とはー , 湯口恭子 , 晃洋書房 , 2022年3月

MORE

講演・口頭発表等

  1. 大学生の可能自己が就職関連活動に与える影響－希望自己、不安自己に注目して－ , 北村雅昭・湯口恭子 , （一社）日本キャリアデザイン学会第20回研究大会 , 2024年9月1日
  2. どのようなロールモデルがキャリア探索にどう影響しているのか , 湯口恭子 , 日本ビジネス実務学会第42回全国大会 , 2023年6月10日
  3. 学位研究（博士）発表：キャリア探索とレジリエンス , 湯口恭子 , 日本キャリア・カウンセリング学会第27回大会 , 2022年11月6日

MORE

MISC

  1. 大学生の可能自己が就職関連活動に与える影響 －希望自己、不安自己に注目して－ , 北村雅昭・湯口恭子 , 日本キャリアデザイン学会第20回研究大会発表資料集 , 306 , 311 , 2024年8月
  2. どのようなロールモデルがキャリア探索にどう影響しているのか , 湯口恭子 , 日本ビジネス実務学会大会プ ログラム会第全国大会要旨集 , 52 , 55 , 2023年6月
  3. 【書評】組織になじませる力－オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ－(尾形真実哉著） , 湯口恭子 , キャリア・カウンセリング研究 , 24 , 2 , 47 , 49 , 2023年3月

MORE

受賞

  1. 2024年6月, 日本ビジネス実務学会, 学会奨励賞（論文の部）
  2. 2023年1月, （一社）日本キャリア・カウンセリング学会, 奨励賞「第 27 回全国大会 個人研究発表」
  3. 2022年7月, 日本ビジネス実務学会, 学会奨励賞(発表の部)「第 41 回全国大会 」

共同研究・競争的資金等の研究課題

  1. 日本ビジネス実務学会, 2021 年度ビジネス実務研究助成「個人研究(B)」, ロールモデルがキャリア探索に及ぼす影響